Optez-vous pour une allocation de garde d'enfants sur 10 mois ou sur 12 mois?

Kibeo facture les frais pour vous convient 40 semaines sur 10 mois au lieu de 12 mois. Cela signifie que pendant les mois de juin et juillet, vous ne recevrez pas de facture pour la garde d'enfants en juillet et août. Vous avez la possibilité de lier votre allocation de garde d'enfants à celle-ci.

Vous avez 2 options:
  • recevez votre allocation dans 10 mois. Vous recevrez un montant mensuel plus élevé, mais vous ne recevrez pas de supplément en juin et juillet.
  • recevez votre allocation sur 12 mois. Vous recevrez un montant mensuel inférieur, mais vous recevrez un supplément en juin et juillet.
Nous expliquerons brièvement ces options ici.

Faites attention! Le choix que vous faites a des conséquences sur les heures mensuelles de garde que vous transmettez aux autorités fiscales. Le montant de votre allocation mensuelle est basé sur cela.
Sur votre facture, vous pouvez voir le nombre d'heures de garde que vous achetez par mois, réparties sur 10 mois. Vous transmettez ce numéro aux autorités fiscales.
Si vous optez pour un supplément sur 12 mois, multipliez les heures de garde que vous voyez sur votre facture par 10 puis divisez-les par 12. Pendant 10 mois, les heures de garde que vous offrez par mois sont plus élevées que pendant 12 mois.

Exemple de calcul

Dans l'exemple de calcul ci-dessous, vous pouvez voir la structure de la facturation chez Kibeo et la différence de supplément pour 10 et 12 mois. Comme vous pouvez le voir, les heures et l'indemnité restent les mêmes sur une base annuelle.
Le tableau n'est-il pas lisible, cliquez ici.

 
Option 1: votre allocation de garde d'enfants est versée sur 10 mois, vous arrêtez votre allocation pendant les mois d'été

Vous pouvez choisir de verser votre allocation de garde d'enfants sur 10 mois au lieu de 12 mois. Les heures de garde par mois que vous soumettez et donc votre allocation mensuelle sont toutes deux plus élevées. Pour les mois de juin et juillet, vous ne recevrez pas de facture de Kibeo et vous arrêterez l'allocation de garde pendant ces mois.
Sur une base annuelle, votre allocation de garde et les frais de garde restent les mêmes, ils ne sont répartis que sur 10 mois. Tenez compte du nombre maximum d'heures de garde pour lequel vous recevrez un supplément.

Plan étape par étape pour demander une allocation de garde d'enfants pendant 10 mois

Vous choisissez de vous faire payer votre allocation de garde d'enfants en 10 mois. Vous demandez ensuite une allocation de garde d'enfants du 1er janvier au 30 juin. Et vous permettez à l'allocation de recommencer à partir du 1er septembre. Même si vous avez déjà reçu un supplément l'année précédente, vous devez ajuster votre supplément. C'est parce que les taux changent chaque année. Vous modifiez votre allocation de garde d'enfant à partir du 1er janvier et arrêtez votre allocation à partir du 30 juin. Vous faites alors redémarrer l'allocation à partir du 1er septembre.

Vous pouvez modifier votre allocation de garde d'enfants ici

Option 2: votre allocation de garde d'enfants est versée sur 12 mois, vous calculez vous-même le nombre correct d'heures de garde par mois

Vous pouvez également choisir de verser votre allocation de garde d'enfants sur 12 mois. Sur une base annuelle, votre allocation de garde et les frais de garde restent les mêmes, seules les heures de garde sont réparties sur 10 mois et votre allocation sur 12 mois. Cela signifie que vos coûts nets sont plus élevés pendant ces 10 mois. En juin et juillet, vous ne recevrez pas de facture, mais vous recevrez un supplément. Même si vous avez déjà reçu une allocation l'année précédente, vous devez informer l'administration fiscale d'un changement à partir du 1er janvier, car les taux horaires changent chaque année.

Plan étape par étape pour demander une allocation de garde d'enfants pendant 12 mois

Si vous avez un service de garde pour la première fois cette année, demandez votre allocation dès que possible (mais dans tous les cas dans les 3 mois suivant le début de la garde) via toeslagen.nl. Vous devez déclarer un nombre moyen d'heures de garde d'enfants par mois aux autorités fiscales. Sur votre accord, vous verrez les heures mensuelles de soins étalées sur 10 mois. Si vous optez pour un supplément sur 12 mois, multipliez les heures de garde sur votre accord par 10 puis divisez par 12.

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