У вівторок, 9 травня, членам комітету Палати представників із соціальних питань і зайнятості буде представлено маніфест «Виправити систему догляду за дітьми». У маніфесті організації закликають політиків прискорити впровадження нової системи догляду за дітьми та забезпечити, щоб вона була безкоштовною, доброю, безпроблемною та для всіх дітей. Кабінет міністрів нещодавно оголосив, що плани щодо скасування допомоги по догляду за дитиною та заміни її практично безкоштовним доглядом за дитиною будуть відкладені до 2027 року.
WOMEN Inc. передає маніфест від імені десятків організацій, у тому числі зеландських організацій з догляду за дітьми Kinderopvang Walcheren, Kinderopvang Zeeuws Vlaanderen і Kibeo.
Вони стверджують, що хороший догляд за дітьми стимулює розвиток дітей і забезпечує міцну основу для їхньої шкільної кар’єри, кар’єри та можливостей у подальшому житті. Роблячи догляд за дітьми доступним для всіх батьків, незалежно від того, чи працюють вони на даний момент, ми створюємо рівні можливості для всіх дітей.
Elly Brand, водій Kibeo: «Важливо, щоб догляд за дітьми, як і освіта, став основним забезпеченням, на якому гроші не заробляються. Зараз у секторі догляду за дітьми існує дихотомія, в якій працюють як некомерційні соціальні організації з догляду за дітьми, так і комерційні партії. Одним з наслідків цієї дихотомії є те, що соціальні організації з догляду за дітьми вважають доступність і рівність можливостей більш важливими, ніж комерційні організації. Тільки зробивши догляд за дітьми доступним для всіх дітей, ми зможемо створити рівні можливості розвитку для всіх дітей».
Крім того, догляд за дітьми є рішенням для дефіциту робочої сили в інших секторах, який стає дедалі гострішим через старіння населення. Робота 1 педагогічного працівника з догляду за дітьми забезпечує вихід на роботу 11 батьків. Однією з причин відтермінування планів щодо практично безкоштовного догляду за дітьми є побоювання нестачі педагогічних кадрів. Тому робота в догляді за дітьми має бути добре оплачуваною та пропонувати перспективу стабільної кар’єри та можливості для зростання, щоб робота в догляді за дітьми була привабливою.
Аннемік Коппеян, директор Childcare Walcheren: «Надзвичайно прикро, що розгляд відклали, але це не означає, що міністр зараз може сидіти на місці. Нехай міністр добре використає час, щоб зробити догляд за дітьми основним забезпеченням, щоб воно стало доступним для кожної дитини. Тому що ми даємо кожній дитині догляд за дитиною і, таким чином, хороший старт».
Догляд за дітьми також створює більш рівні можливості для жінок і чоловіків на ринку праці. Дві з трьох жінок, які працюють неповний робочий день, хочуть працювати більше за певних умов, серед яких важливим є догляд за дітьми. А дослідження серед батьків показують, що при представленому сценарії практично безкоштовного догляду за дітьми половина з них хотіли б працювати більше. Таким чином, безкоштовний догляд за дітьми може призвести до більшої участі жінок на ринку праці і, таким чином, до підвищення їхньої фінансової незалежності. І подолати дефіцит на ринку праці.
Догляд за дітьми Zeeuws-Vlaanderen вже показав, що безкоштовний догляд за дітьми можливий. Ріанн Вонс, директор Childcare Zeeuws-Vlaanderen: «Пілот у Zeeuws-Flaanderen показує, що це можливо. Вже рік ми пропонуємо безкоштовний догляд за дітьми в 3 місцях для працюючих і непрацюючих батьків. Це добре для дітей, добре для їхніх батьків і добре для Zeeuws-Vlaanderen».
Загалом маніфест підписали 40 організацій. Вони прямо закликають політиків створити нову систему догляду за дітьми таким чином, щоб вона відповідала таким умовам:
- Для всіх дітей: незалежно від доходів і роботи батьків
- Без клопоту: так скасуйте допомогу по догляду за дитиною
- Добре: забезпечити гарантію поточної якості догляду за дітьми
- Безкоштовно: переконайтеся, що догляд за дітьми є фінансово доступним для всіх сімей, як і освіта. Не дозволяйте організаціям підвищувати ціни вище погодинної ставки, яку уряд незабаром виплачуватиме організаціям, встановивши максимальну ціну
- Привабливий сектор для роботи: інвестуйте в роботу в догляді за дітьми, також щоб гарантувати достатню кількість місць і хорошу якість догляду за дітьми. Забезпечте хороші умови працевлаштування та роботи з більшою вдячністю та перспективами кар’єрного зростання. Тут важлива співпраця з освітою, культурою та спортом: має бути місце для суміщення робіт і місць, де можлива співпраця. Забезпечити стабільність і передбачуваність у сфері догляду за дітьми.