У 2022 році 1ТП145Т розпочав пілот «старший педагогічний працівник». Десятеро колег почали працювати на новій посаді. Пілот виявився настільки успішним, що у вересні стартує ще 45 нових старших педагогічних працівників!
Ми акцентуємо увагу на педагогічній якості догляду
Старші педагогічні працівники працюють в одному місці, на додаток до внутрішніх супервайзерів, співробітників політики VE та тренерів, які навчають і направляють кілька місць. Ми вважаємо педагогічну якість настільки важливою, що, окрім усіх юридичних зобов’язань, ми залучаємо старших педагогів як додатковий персонал на місцях.
Мета полягає в тому, щоб у майбутньому на кожній локації 1ТП145Т, 1ТП105Т та 1ТП137Т був старший педагогічний працівник, який візьме на себе це важливе завдання. Для належної підготовки старших педагогічних працівників ми розпочинаємо внутрішнє навчання у власній Академії 1ТП145Т. Це було складено таким чином, щоб увага приділялася як основним питанням, так і навичкам, необхідним для навчання педагогічного персоналу.
Роль старшого педагогічного працівника
Разом з колективом старший педагогічний працівник несе відповідальність за якість педагогічної роботи на місці. Вони тісно займаються, серед іншого, дошкільною освітою, трансляцією педагогічної політики до закладу, щоденним ритмом, цілями з PiB та зміцненням безперервної лінії між доглядом за дітьми та початковою школою. Коротше кажучи, вони гарантують усе, що стосується нашої педагогічної якості, і переносять це на робоче місце.